Uitspraken

2.1

[appellant], geboren op [datum] 1974, is op 15 juni 2016 in dienst getreden van Ikea in de functie van “Goods Flow Co-worker/Reacher”. Vanaf januari 2018 verrichtte [appellant] tevens werkzaamheden als “Reacher”.

2.2

Ikea heeft [appellant] op 4 november 2019 op staande voet ontslagen.

2.3

In eerste aanleg heeft [appellant] - kort samengevat - verzocht het ontslag op staande voet te vernietigen en Ikea te veroordelen tot doorbetaling van het periodiek verschuldigde loon en de vakantiebijslag, met wettelijke rente over deze bedragen, tot wedertewerkstelling van [appellant] en tot betaling van € 847,- aan door [appellant] gemaakte buitengerechtelijke kosten, een en ander met veroordeling van Ikea in de proceskosten. [appellant] heeft aan zijn verzoeken ten grondslag gelegd dat er geen dringende reden is geweest die het ontslag op staande voet rechtvaardigt.

2.4

Ikea heeft gemotiveerd verweer gevoerd tegen deze verzoeken en bij zelfstandig (voorwaardelijk) verzoek verzocht om de arbeidsovereenkomst tussen partijen te ontbinden, primair wegens verwijtbaar handelen van [appellant] als bedoeld in artikel 7:669 lid 3 sub e BW en subsidiair wegens een verstoorde arbeidsverhouding door toedoen van [appellant] als bedoeld in artikel 7:669 lid 3 sub g BW. Ikea heeft aan haar verzoek ten grondslag gelegd, zakelijk weergegeven, dat van haar niet gevergd kan worden om de arbeidsovereenkomst met [appellant] te laten voortduren terwijl herplaatsing van [appellant] in een andere functie niet in de rede ligt. [appellant] heeft hiertegen gemotiveerd verweer gevoerd.

2.5

De kantonrechter heeft bij de bestreden beschikking het ontslag op staande voet vernietigd en Ikea veroordeeld tot doorbetaling van het loon, inclusief vakantiebijslag, over de periode vanaf 8 november 2019 tot het rechtsgeldig einde van de arbeidsovereenkomst, met wettelijke rente, en onder verstrekking van een deugdelijke bruto/netto specificatie. De kantonrechter heeft de arbeidsovereenkomst tussen partijen met ingang van 1 maart 2020 ontbonden wegens een verstoorde arbeidsverhouding (de zogenoemde g-grond), bepaald dat iedere partij de eigen proceskosten draagt en de overige verzoeken afgewezen.

2.6

De grieven van [appellant] zijn gericht tegen de beschikking van de kantonrechter voor zover daarbij de arbeidsovereenkomst tussen partijen is ontbonden wegens een verstoorde arbeidsverhouding. Het hof overweegt dat deze procedure betrekking heeft op het einde van de arbeidsovereenkomst tussen partijen en derhalve gebaseerd is op de bepalingen van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, Titel 10, Afdeling 9. Ingevolge het bepaalde in artikel 7:686a lid 2 BW wordt een dergelijke procedure ingeleid met een verzoekschrift, waarop vervolgens wordt beslist met een beschikking. Ingevolge artikel 359 van het Wetboek van Burgerlijke Rechtsvordering (Rv) wordt tegen een dergelijke beschikking hoger beroep ingesteld door indiening van een beroepschrift ter griffie van het gerechtshof en niet, zoals in deze zaak is gebeurd, door het uitbrengen van een appeldagvaarding als bedoeld in artikel 343 Rv.

2.7

Artikel 69 Rv biedt het hof de mogelijkheid om te bevelen dat deze procedure wordt voortgezet volgens de regels die gelden voor de verzoekschriftprocedure. De zogenaamde wisselbepaling van artikel 69 Rv strekt er toe een met betrekking tot een inleidend gedingstuk gemaakte fout te herstellen en kan ook worden toegepast in het hoger beroep. Het hof ziet aanleiding om in deze zaak van deze mogelijkheid gebruik te maken. Ingevolge artikel 69 Rv zal het hof daarom bevelen dat de procedure wordt voortgezet volgens de regels die gelden voor een verzoekschriftprocedure. Dit betekent dat de memorie van grieven zal worden aangemerkt als beroepschrift, dat ten onrechte aan Ikea verstek is verleend, dat overeenkomstig artikel 279 Rv een mondelinge behandeling zal worden bepaald en dat Ikea daaraan voorafgaand in de gelegenheid gesteld zal worden om overeenkomstig het bepaalde in artikel 282 Rv desgewenst een verweerschrift in te dienen.

2.8

Iedere verdere beslissing zal worden aangehouden.

• -

  roept partijen op om, vergezeld van hun raadslieden, op 29 september 2021 om 11:00 uur te verschijnen in één der zalen van het Paleis van Justitie, Prins Clauslaan 60 te Den Haag voor de hierbij benoemde raadsheer-commissaris mr. F.J. Verbeek, voor het houden van een mondelinge behandeling;

• -

  bepaalt dat, indien één der partijen binnen twee weken na heden, onder gelijktijdige opgave van de verhinderdata van beide partijen in de maanden oktober, november en december 2021 opgeeft dan verhinderd te zijn, de raadsheer-commissaris (in beginsel eenmalig) een nadere datum en tijdstip voor de mondelinge behandeling zal vaststellen;

• -

  bepaalt dat, indien één van partijen wenst dat de mondelinge behandeling zal worden gehouden ten overstaan van de meervoudige kamer, deze binnen twee weken na heden een verzoek daartoe kan indienen, onder opgaaf van de verhinderdata van alle betrokkenen over vier tot acht maanden vanaf heden. Vervolgens zal een nieuwe zittingsdatum worden bepaald voor een meervoudige kamer;

• -

  bepaalt dat Ikea tot uiterlijk drie weken vóór de mondelinge behandeling een verweerschrift kan indienen onder verstrekking van een afschrift aan [appellant];

• -

  bepaalt dat partijen de bescheiden waarop zij voor het overige een beroep zouden willen doen, zullen overleggen door deze uiterlijk twee weken vóór de mondelinge behandeling in drievoud aan de griffie handel en in enkelvoud aan de wederpartij te zenden;

- houdt iedere verdere beslissing aan.